Carrières
Designers, développeurs, producteurs, stratèges — nous travaillons avec certaines des plus grandes institutions culturelles du monde. Entièrement en télétravail, avec des équipes au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Ce que nous proposons
- Congés
- 20 jours de vacances (États-Unis) ou 25 jours (Royaume-Uni), plus les jours fériés. Ça augmente avec l’ancienneté. Et votre anniversaire est off s’il tombe en semaine.
- Santé
- Une couverture de qualité aux États-Unis (Made prend en charge 80 % des primes des employés, 60 % pour les ayants droit). Remboursements santé complémentaires au Royaume-Uni.
- Retraite
- 401(k) avec abondement employeur (États-Unis). Abondement retraite jusqu’à 6 % (Royaume-Uni).
- Flexibilité
- Temps partiel, semaine condensée ou autre arrangement — discutons-en. Congé parental renforcé dans les deux pays.
- Culture
- Budget annuel pour assister à des spectacles et événements culturels — parce qu’on pense que vous devriez vivre ce que vivent nos clients.
- Télétravail
- Participation à l’aménagement de votre bureau à domicile ou à un espace de coworking local.
Salaires
Nous fixons les salaires sur la base d’un référentiel national et publions les fourchettes dans chaque offre. Ajustements pour les villes à coût de vie élevé : +20 % pour New York et San Francisco, +10 % pour Londres, Boston, Chicago, Los Angeles, Seattle et Washington D.C.
Nous contacter
Les postes ouverts sont listés ci-dessous. Nous tenons aussi un répertoire de designers, développeurs et stratèges freelances — si c’est votre cas, présentez-vous.