Carrières
Nous sommes designers, développeurs, chefs de projet et stratèges, et nous travaillons avec certaines des grandes organisations culturelles du monde. Entièrement en télétravail, avec des équipes au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Ce que nous offrons
- Congés
- 20 jours de vacances (États-Unis) ou 25 jours (Royaume-Uni), plus les jours fériés. Le compteur augmente avec l’ancienneté. Et votre anniversaire est off s’il tombe en semaine.
- Santé
- Mutuelle de qualité aux États-Unis (Made prend en charge 80 % des cotisations salariales, 60 % pour les ayants droit). Couverture complémentaire santé au Royaume-Uni.
- Retraite
- 401(k) avec abondement employeur (États-Unis). Abondement retraite jusqu’à 6 % (Royaume-Uni).
- Flexibilité
- Temps partiel, semaine compressée, ou autre arrangement : on en parle volontiers. Congé parental renforcé dans les deux pays.
- Culture
- Budget annuel pour assister à des spectacles et événements culturels — parce que vivre ce que vivent nos clients, ça compte.
- Travail à distance
- Indemnités pour aménager votre bureau à domicile ou accéder à un espace de coworking.
Salaires
Nous fixons les salaires sur la base d’un référentiel national et publions les fourchettes dans chaque offre d’emploi. Ajustements pour les villes où le coût de la vie est élevé : +20 % pour New York et San Francisco, +10 % pour Londres, Boston, Chicago, Los Angeles, Seattle et Washington.
Contactez-nous
Les postes ouverts sont listés ci-dessous. Nous tenons également un vivier de designers, développeurs et stratèges freelances — si c’est votre cas, présentez-vous.